مقدمه

یکی از موضوعات بسیار مهم برای کارفرمایان، کارگران و بیمه‌شدگان، تعیین سقف حقوقی است که مشمول کسر حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی می‌شود. این سقف یعنی «حداکثر حقوق مشمول بیمه» (یا به عبارت دقیق‌تر «حداکثر دستمزد مشمول کسر حق بیمه») تأثیر مستقیمی بر میزان حق بیمه پرداختی، میزان سوابق بیمه‌ای و در نهایت حقوق بازنشستگی دارد. در این مقاله به تشریح مقررات و مبانی تعیین این سقف در سال ۱۴۰۴ می‌پردازیم، سپس نحوه محاسبه آن، تأثیراتش و نکات مهم اجرایی را بررسی می‌کنیم.

مبانی حقوقی و مقررات

طبق بخشنامه «دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال ۱۴۰۴» از سوی سازمان تأمین اجتماعی، حداقل دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه برای کارگران مشمول قانون کار برابر با ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال تعیین شده است. بر پایه این رقم، سقف حقوق و دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه برابر با ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه است. از جمله مواد قانونی مرتبط: ماده ۳۰ قانون تأمین اجتماعی (کسر حق بیمه از مزد) و آیین‌نامه اجرایی ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی (در خصوص مزد یا حقوق مشمول بیمه).

تعیین میزان سقف حقوق مشمول بیمه در سال ۱۴۰۴

بر اساس مقررات یاد شده:
• حداقل دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۴: ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال
• سقف دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه = ۷ × ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ = ۲۴٬۲۴۵٬۵۹۲ ریال
• سقف حقوق ماهانه در ماه ۳۰ روزه: ۷۲۷٬۳۶۷٬۷۶۰ ریال
• سقف حقوق ماهانه در ماه ۳۱ روزه: ۷۵۱٬۶۱۳٬۳۵۲ ریال

نکات مهم و تأثیرات

۱. تأثیر بر میزان حق بیمه: اگر حقوق ماهانه بیمه‌شده کمتر یا مساوی این سقف باشد، حق بیمه بر همان اساس محاسبه می‌شود. اما در صورت بیشتر بودن، بخش مازاد برای محاسبه حق بیمه لحاظ نمی‌شود.

۲. تأثیر بر حقوق بازنشستگی: مستمری بازنشستگی بر مبنای میانگین حقوق مشمول بیمه در دو سال آخر محاسبه می‌شود. اگر حقوق فرد در این سال‌ها برابر با سقف باشد، مستمری نیز بر همان پایه تعیین می‌گردد.

۳. تعریف مزایای مشمول بیمه: حقوق ثابت، پایه سنوات، اضافه‌کاری و شب‌کاری مستمر مشمول بیمه هستند، اما برخی مزایا مانند کمک‌هزینه عائله‌مندی ممکن است مشمول بیمه نباشند.

۴. اهمیت رعایت حقوق واقعی: کارفرمایان موظف‌اند حقوق واقعی را در لیست بیمه ثبت کنند تا بیمه‌شدگان در زمان بازنشستگی با کاهش مستمری مواجه نشوند.

چالش‌ها و موارد قابل توجه

برخی کارفرمایان ممکن است برای کاهش هزینه‌ها، حقوق واقعی را کمتر اعلام کنند. این اقدام در آینده به ضرر بیمه‌شده تمام می‌شود. بیمه‌شدگان باید آگاه باشند که حقوق مشمول بیمه با کل دریافتی تفاوت دارد، زیرا همه مزایا مشمول بیمه نیستند. با وجود سقف تعیین‌شده، برخی کارشناسان معتقدند با توجه به تورم بالا، این سقف باید مورد بازنگری دوره‌ای قرار گیرد.

نتیجه‌گیری

در سال ۱۴۰۴، سقف روزانه حقوق مشمول کسر حق بیمه معادل ۲۴٬۲۴۵٬۵۹۲ ریال تعیین شده است که در ماه‌های ۳۰ روزه معادل ۷۲۷٬۳۶۷٬۷۶۰ ریال و در ماه‌های ۳۱ روزه معادل ۷۵۱٬۶۱۳٬۳۵۲ ریال می‌باشد. اگر حقوق و مزایای مشمول بیمه بیش از این مقدار باشد، بخش اضافی در محاسبه حق بیمه و سوابق لحاظ نمی‌گردد. بنابراین آگاهی و رعایت این مقررات برای کارفرمایان و بیمه‌شدگان ضروری است.

به حساب خود برسید.

موسسه حسابداری چرتکه پرداز

تجربه و اعتماد دو مولفه اساسی برای اثبات کیفیت خدمات توسط هر سازمان می باشد که جز با گذشت زمان بدست نمی آید. در این میان موسسه مالی و حسابداری چرتکه پرداز اعتماد شرکتها، کسب و کارها و سازمان های مختلف را به خود جلب کرده است.

رسالت ما ارایه خدمات با بهترین کیفیت در بالاترین سطح حرفه ای ممکن به مشتریانمان است. اعتقاد داریم که با این طرز عمل، می توانیم اعتبار خود را افزایش دهیم تا در حرفه مان بهترین بمانیم. ما به رعایت ارزش های اخلاقی با عمل کردن به آن ها، اعتقاد راسخ داریم.

قوانین پیچیده، بخشنامه‌های متعدد و ابهام و تعارض در قوانین، ایجاد یک گزارش مالی و ارائه آن به استفاده کنندگان برون سازمانی اعم از سازمان امور مالیاتی، سازمان تامین اجتماعی و .. را کاری بسیار تخصصی کرده است. این دشواری و پیچیدگی نه‌تنها باعث اتلاف وقت سازمان‌ها و شرکت‌ها می‌شود، بلکه درنهایت موجب تحمیل هزینه های سنگین می‌شود و خسارت‌های گاه جبران‌ناپذیری را برای شرکت‌ها و سازمان‌ها به همراه می‌آورد. ما در موسسه چرتکه پرداز ادعای تسط کامل بر تمام قوانین و مقررات را نداریم اما همواره در تلاشیم که از آخرین تغییرات علم حسابداری و قوانین کشور با اطلاع بوده دانش خود را بروز نگهداریم.

جهت ارتباط با ما

آدرس :

گیلان، لنگرود، بلوار شهید عبدالکریمی، روبه روی پلیس+۱۰، کوچه صدف، پلاک۱۰، موسسه حسابداری چرتکه پرداز

تلفن تماس:

013-42531537

09112437827

09118548004